9 ноября 2018 года в Хабаровске состоится семинар-консультация для руководителей,  бухгалтеров и кадровиков по теме:

 «НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА: АНАЛИЗ И ПЛАНИРОВАНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ, ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА И РАСХОДОВ НА ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ».

 Автор и ведущий семинара: Соркин Эдуард Владимирович — генеральный директор Центра обучения и консалтинга «Юпитер»(Санкт-Петербург), автор многочисленных публикаций по учетно-налоговой тематике, независимый налоговый консультант, лектор Федеральной лекторской группы России, эксперт Правового консорциума «Кодекс».

                            

ПРОГРАММА

 

  1. Нормирование труда на предприятии как система. Нормирование труда и организационно-функциональная структура управления предприятием. Разработка внутрифирменного стандарта по организации и нормированию труда. Организация нормирования труда.

 

  1. Методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени. Классификация норм труда. Изучение затрат рабочего времени. Хронометраж, фотография рабочего времени и их разновидности. Особенности проведения  фотографии рабочего времени. Анализ практики проведения хронометражных наблюдений и фотографии рабочего времени в различных организациях. Информационные технологии, применяемые в нормировании труда.

Выбор варианта проведения мероприятий по совершенствованию организации производственной и трудовой деятельности.

 

  1. Последовательность обоснования величины нормы труда. Порядок разработки и утверждения типовых норм труда. Последовательность обоснования величины нормы труда.

 

  1. Нормативы для нормирования труда. Характеристика нормативной базы организации.

 

  1. Нормирование  для различных производственных процессов и различных категорий специалистов. Виды норм, методика расчета норм для различных производственных процессов(библиотекари, врачи….). Особенности нормирования труда руководителей, специалистов и служащих. Особенности нормирования для сотрудников вспомогательных служб и рабочих специальностей. Тарифная система оплаты труда.  Тарифно-квалификационные справоч­ники, тарифные ставки, тарифные сетки и районные коэф­фициенты. Нормирование при  сдельно-прогрессивной оплате труда, при неполном рабочем дне, при работе по совместительству; нормирование труда ремонтного и вспомогательного персонала.

Нормирование при повременной оплате: как обеспечить сохранение и повышение эффективности труда?

  1. Определение необходимой численности работников организаций на основе норм. Разработка калькулятора численности. Экспресс-методы определения избыточной численности. Практикум. Примеры применения данных нормирования труда в анализе производственных ситуаций. Расчет конкретных норм для различных категорий работников. Расчет численности сотрудников.
  2. Порядок оценки норм на предмет их качества, процедура их пересмотра и замены. Локальные нормативные акты, предусматривающие введение, замену и пересмотр норм труда. Социально-психологические аспекты нормирования труда. Причины сопротивления при введении нормирования труда на предприятии, методы противодействия.
  3. Анализ состояния нормирования труда на предприятии. Факторы, обуславливающие систематический пересмотр норм. Показатели, характеризующие уровень нормирования труда на предприятиях и их связь с общими показателями эффективности работы предприятия. Оценка состояния нормирования труда на предприятии.

 

  1. Нормирование труда и система стимулирования работников.

 

  1. Нормирование труда и профстандарты.

 

В том случае, если к моменту проведения семинара будут приняты законодательные изменения, они обязательно будут рассмотрены на семинаре. К семинару подготовлен обширный раздаточный материал, включающий как нормативные документы, так и авторские материалы, комментарии, памятки, статьи, анализ судебной практики.

 

Стоимость семинара       8 000         рублей.     Оплата наличными или по перечислению. НДС не облагается. При безналичной оплате при себе иметь копию платежного поручения. При любой форме оплаты необходимо знать ИНН организации, оплатившей расходы на обучение. При невозможности оплаты до начала семинара, допускается участие по гарантийному письму.  Адрес: ДВЦ «Знания плюс» г. Хабаровск, ул.Истомина, 41.  Заявки на участие в семинаре принимаются по телефону: 7(4212), 466-505, 466-506, 67-08-70, 67-08-71.

Реквизиты для  безналичной оплаты:

Получатель — ДВЦ «Знания плюс»

ИНН 2721102267 КПП 272101001

Расчетный счет 40703810670000002727

Дальневосточный банк Сбербанка России г. Хабаровск Кор. Счет 30101810600000000608.