Значимые изменения по заработной плате, НДФЛ и страховым взносам в 2019 году

25 апреля 2019 года

в Хабаровске состоится семинар-консультация для бухгалтеров организаций по теме:

  «Значимые изменения по заработной плате, НДФЛ и страховым взносам в 2019 году».

Автор и ведущий семинара: Татаров Константин Юрьевич – кандидат экономических наук, эксперт-практик в области бухгалтерского учета, налогообложения, аттестованный преподаватель ИПБ РФ.

Место проведения: Хабаровск, ул. Ленина, 24.

ПРОГРАММА:

  1. Изменение трудового законодательства, знания о которых необходимы бухгалтеру:

— Очередное повышение МРОТ. Проблемы бухгалтера, вызванные подобным повышением. Что означает термин «зарплата не меньше МРОТ» в различных ситуациях.

— Обязанность или право организации по индексации заработной платы. Кому и когда необходимо увеличить денежное содержание, как это оформить документально.

— Законодательный перенос выходных дней в 2019 году. На что необходимо обращать особое внимание при ведении табеля учета рабочего времени.

  1. Налог на доходы физических лиц (НДФЛ). Основные изменения в расчете на 2018 год.

— Стандартные вычеты по НДФЛ в 2019 году. Особенности представления и документальное подтверждение.

— Представление социальных и имущественных вычетов работодателем. Какие документы должен представить сотрудник для их получения по месту работы.

— Новый подход к материальной выгоде в 2019 году. Отражение материально выгоды в регистрах учета. Алгоритм расчета при постоянном изменении ключевой ставки ЦБ РФ. Отражение материальной выгоды в Расчете 6-НДФЛ.

— Новый год доходов по НДФЛ в 2019 году – прощение долга. Отражение в формах 2-НЛФД и 6-НДФЛ прощеных сумм займов и невозвращенных подотчетных сумм. Удержание налога в рассматриваемой ситуации.

— Особенности заполнения Справки 2-НДФЛ для представления в налоговые органы и для выдачи сотруднику.

— Новый вид обложения НДФЛ в 2019 г – полевое довольствие. Кто и как теперь удерживает налог с данных доходов.

— Рассмотрение последних писем Минфина РФ и ФНС РФ, касающихся заполнения отчета по форме 6-НДФЛ.

  1. Комментарий к изменениям Трудового законодательства на 2019 год

— Расчет компенсации за задержку заработной платы. Бухгалтерский учет и налогообложение подобных компенсаций.

— Взаимодействие органов ФНС и Федеральной службы по труду и занятости в целях контроля соблюдения трудового законодательства в 2019 году.

— Договора Подряда и Возмездного оказания услуг. Как избежать их переквалифицирования в Трудовые. Опасности принудительного перевода сотрудников в категорию ИП.

— Штрафные санкции за несоблюдение трудового законодательства.

  1. Страховые взносы в 2019 году.

— Контроль за максимальным размером заработной платы в 2019 году, с которого начисляются страховые взносы.

— Внеочередное представление отчета СЗВ-СТАЖ. На кого и при каких условиях необходимо представить форму в течение года? Алгоритмы встречных проверок по отчетным формам. Исправление ошибок в отчетных формах СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ. Минимизация негативных последствий.

— Роль бухгалтера в реализации пенсионных прав сотрудников. Что такое формы СЗВ-КОРР, и СЗВ-ИСХ. В каких случаях и какие формы следует применять.

— Новый порядок взаимодействия страхователя с Пенсионным фондом. Как жить и работать бухгалтеру? Новый порядок исправления ошибок в СЗВ-М.

— Страховые взносы с Индивидуальных предпринимателей в 2019 году. Что, куда и когда платим. Алгоритм расчета дополнительных платежей.

  1. Расчеты с Фондом социального страхования в 2019 году.

— Ежегодная перерегистрация организаций по «Травматизму» в органах ФСС. Последствия не прохождения подобной процедуры.

— Применение пониженных тарифов в ФСС в 2019 году. Кто потерял, а кто получил пониженные тарифы?

— Дальнейшее распространение «Пилотного проекта ФСС» по прямой выплате пособий застрахованным лицам.

 

Стоимость семинара      8 000         рублей.   

Семинар для бухгалтеров бюджетных организаций 22-23 апреля 2019.

22-23 апреля 2019 года

в Хабаровске состоится семинар-консультация для руководителей,  бухгалтеров бюджетных организаций по теме:

  «Основные изменения в законодательстве о бухгалтерском (бюджетном) учете и отчетности в 2019 году (введение с 1 января 2019 года новых федеральных стандартов)»

Автор и ведущий семинара: Мальцева Инга Владимировна — действительный государственный советник 1 класса, победитель конкурса «Лучший бухгалтер России 2014 года»,  лектор федеральной лекторской группы Общества «Знание России».

Место проведения: Хабаровск, ул. Ленина, 24.

ПРОГРАММА

  1. Главные новшества для бухгалтера госсектора 2019 года. Новации 2019 года в методологии бухгалтерского учета и отчетности организаций государственного сектора. Изменения в нормативном регулировании бухгалтерского учёта государственных учреждений всех типов в 2019 году: Изменения в Программе разработки и принятия федеральных стандартов бухгалтерского учета. Принятые и утвержденные стандарты 2018-2019 годов. Методические рекомендации по применению стандартов и применению переходных положений стандартов. Практические вопросы применения стандартов. Порядок одновременного применения правил Инструкций по бюджетному (бухгалтерскому) учету и положений Стандартов. Особенности проведения инвентаризации: информация, подлежащая сбору, анализу, сроки проведения, порядок отражения в учете результатов инвентаризации.
  2. Порядок проведения внутреннего финансового контроля фактов хозяйственной деятельности, первичных учетных документов, расчетов с контрагентами и бюджетом в целях формирования достоверных показателей бухгалтерской (финансовой) отчетности.
  3. Система нормативно-правовых актов ведения бухгалтерского учета. Положения учетной политики в 2019 году для целей бухгалтерского учета в соответствии с требованиями федерального стандарта, вступившего в силу с 1 января 2019 года, федерального закона «О бухгалтерском учете», Единого плана счетов.Комментарии к приказу Минфина России от 30 декабря 2017 г. № 274н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Учетная политика, оценочные значения и ошибки», методические рекомендации к стандарту и практика его применения в 2019 году.
  4. С 2019 года действуют новые редакции Инструкций 157н, 162н, 174н и 183н. Обзор изменений, вносимых в инструкции 157н, 162н, 174н, 183н, приказами Минфина в 2018-2019 годах. Принципы отражения объектов бухгалтерского учёта на счетах. Новые требования к аналитике, корреспонденции по отдельным хозяйственным операциям.
  5. Особенности формирования рабочего плана счетов учреждений в 2018-2019 годах. Порядок включения кода раздела, подраздела классификации расходов бюджетов в номер счета рабочего плана счетов. Порядок применения кода видов расходов в структуре счета рабочего плана счетов. Изменение рабочего плана счетов в связи с вступлением в силу с 1 января 2019 года приказа Минфина России от 29 ноября 2017 г. № 209н «Об утверждении Порядка применения классификации операций сектора государственного управления». Особенности применения рабочего плана счетов в бухгалтерских операциях 2019 года.
  6. Практика применения приказаМинфина России от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению». Применение форм первичных учетных документов не имеющих унифицированных форм.
  7. Новый порядок исправления ошибок, выявленных в учетных процедурах. Применение новых счетов для корректировки ошибок, выявленных в текущем году за предыдущие финансовые периоды. Порядок отражения ошибок прошлых лет в учете и отчетности. Особенности формирования форм 0503173 и 0503773 в составе квартальной отчетности.
  8. Обзор практики применения стандартов, вступивших в силу с 1 января 2018 года:
    • Приказ Минфина России от 31 декабря 2016 г. № 257н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Основные средства».
    • Приказ Минфина России от 31 декабря 2016 г. № 258н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Аренда»Объекты учета в рамках действия федерального стандарта «Аренда». Виды аренды, порядок учета объектов аренды, условных арендных платежей, льготной аренды.
    • Приказ Минфина России от 31 декабря 2016 г. № 259н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Обесценение активов»
  9. Переход на применения стандартов, вступивших в силу с 1 января 2019 года:
    • Приказ Минфина России от 27 февраля 2018 г. № 32н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Доходы»НОВЫЙ порядок отражение доходов от субсидий на выполнение государственного (муниципального) задания и доходов от субсидий на иные цели. Отражение в учете возврата средств субсидий на государственное (муниципальное задание), иные цели; учёт собственных доходов учреждения.
    • Приказ Минфина России от 30 декабря 2017 г. № 278н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Отчет о движении денежных средств»
  10. Изучаем стандарты, которые вступают в силу с 1 января 2020 года:
    • Приказ Минфина России от 28 февраля 2018 г. № 34н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Непроизведенные активы»
    • Приказ Минфина России от 7 декабря 2018 г. № 256н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Запасы»
  11. Вопросы учета кассовых операций в учреждениях. Изменение порядка ведения кассовых операций. Особенности ведения кассовых книги и других первичных учетных документов по учету денежных средств, порядок расчета лимита кассы, порядок учета выручки в кассе учреждения. Проблемные вопросы учета кассовых операций в учреждениях: применение ККМ, применение бланков строгой отчетности вместо ККМ, порядок учета выручки в кассе учреждения. ОНЛАЙН КАССЫ – изменения 2019 года.
  12. Проблемные вопросы в учете санкционирования расходов. Особенности отражения в бухгалтерском учете государственных, муниципальных учреждений хозяйственных операций при проведении закупок. Порядок отражения операций на счетах санкционирования: «принимаемые обязательства», «отложенные обязательства», периоды, выходящие за пределы планового. Разъяснения по отражению операций на счетах санкционирования при изменении стоимости контракта.
  13. Изменения в порядке составления и представления бухгалтерской (финансовой) отчетности (Приказы Минфина РФ № 191н от 23.12.2010 г. и № 33н от 25.03.2011г)действующие в 2019 году. Подготовка квартальной отчетности учреждениями в 2019 году с учетом последних изменений. Порядок составления отчетности в свете последних инструктивных и разъясняющих документов Минфина России. Рекомендации по заполнению форм отчетности (сложные и неоднозначные ситуации). Взаимная увязка показателей форм отчетности. Анализ ошибок, допущенных при составлении отчетности. Способы исправления ошибок. Общие принципы составления и представления отчетности учреждениями: существенность фактов хозяйственной в период между отчетной датой и датой подписания бюджетной отчетности за отчетный год (событие после отчетной даты-СПОД)Приказ Минфина России от 30 декабря 2017 г. № 275н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «События после отчетной даты», методические рекомендации по его применению. Составление текстовой части пояснительной записки и отдельных ее форм.
  14. Применение бюджетной классификацииРоссийской Федерации – ключевые вопросы. Последние изменения в Указания о порядке применения бюджетной классификации. Особенности применения классификации в 2019 году. Новая Классификация операций сектора государственного управления. Приказ Минфина РФ 209н о применении КОСГУ с 1 января 2019 года. Минфин скорректировал увязки КВР и КОСГУ в 2019 году –что учесть при формировании бюджетной сметы и ПФХД. Методические рекомендации по применению новой классификации в 2019 году. Новые таблицы соответствия.
  15. Обновленные требования к порядку составления планов финансово-хозяйственной деятельности (планов ФХД) бюджетных и автономных учреждений. Порядок включения плана закупок в план ФХД учреждений. Особенности включения расчетов (обоснований) плановых показателей по выплатам в план ФХД. Обновленный порядок составления, утверждения и внесения изменений в План финансово-хозяйственной деятельности учреждений в 2018 году – обзор Приказа Минфина России от 13.12.2017 № 227н, внесшего изменения в Приказ 81н. Новая форма ПФХД с 1 января 2020 года.
  16. Обновленные требования к порядку формирования бюджетной сметы казенных учреждений. Требования к формированию и ведению смет казенных учреждений. Изменения в форму бюджетной сметы.
  17. Разбор практических примеров по отражению операций в соответствии с положениями учетной политики и изменениями в бухгалтерском (бюджетном) учете в соответствии с Приказами Минфина. Ответы на вопросы и рекомендации.

 

Стоимость семинара      16 000         рублей.   

Семинар для бухгалтеров бюджетных организаций 6 ноября 2018. Лектор — Сивец С.В.

6 ноября 2018 года

в городе Хабаровске состоится семинар-консультация для руководителей,  бухгалтеров бюджетных организаций по теме:

 «Развитие нормативной базы ведения бухгалтерской (бюджетной) отчетности. Федеральные стандарты».

Автор и ведущий семинара: Светлана Викторовна Сивец –  действительный государственный советник 3-го класса РФ г. Москва.

ПРОГРАММА СЕМИНАРА

  1. Актуальные вопросы применения федеральных стандартов государственного сектора (СГС) 2018 года.
    • Корректировка балансовых показателей активов и обязательств 2018 года.
    • Синхронизация данных о нефинансовых активах с реестрам (перечнями) имущества. Выверка консолидируемых позиций.
    • Учет объектов аренды и определение их стоимостных оценок — примеры, рекомендации.
    • Формирование бухгалтерских данных с учетом новых положений классификации 2018 года.
  2. Годовая отчетность за 2018г.
    • Изменения в порядке формирования отчетности (новые формы, требования к составу данных, к формированию пояснений согласно СГС); изменения в приказы Минфина России 191н и 33н.
    • Годовая инвентаризация — особенности правового регулирования, формирование переходящих остатков с учетом новых требований СГС 2018-2019 годов. Обесценение.
    • Порядок формирования изменений валюты баланса при исправлении ошибок прошлых отчетных периодов (ошибок, выявленных при внедрении СГС).
    • Пересчеты бухгалтерской отчетности 2018 года при изменении учетной политики.
  3. Внедрение СГС 2019 года. Обязательные этапы внедрения 2018 года. Особенности учетных процедур в 2019 году.
    • Формирование учетной политики с учетом новых требований СГС Учетная политика, оценочные значения, ошибки (обязательный состав регулируемых положений, раскрытие особенностей организации учета, в том числе при централизации), а также в свете изменений КОАП по ответственности за ошибки.
    • Новые правила учета доходов (СГС Доходы). Порядок формирования резерва по сомнительным долгам. Новые правила учета межбюджетных трансфертов и   субсидий учреждениям (организациям).
  4. Переход на применение новой КОСГУ в 2019 году. Формирование переходных таблиц по расчетам. Новые объекты учета.
  5. Особенности формирования отчетности 2019 года с учетом изменений в 402-ФЗ и в бюджетное законодательство.
  6. Вопросы и ответы

Стоимость семинара      13 000         рублей.   

Семинар для бухгалтеров бюджетных организаций по составлению отчетности в 2018 году.

19-20 ноября 2018 года в Хабаровске состоится семинар-консультация для руководителей,  бухгалтеров бюджетных организаций по теме:

 «Основные изменения в законодательстве о бухгалтерском (бюджетном) учете и отчетности в 2018 году (введение федеральных стандартов). Подготовка к сдаче финансовой отчетности за 2018 год»

Автор и ведущий семинара: Мальцева Инга Владимировна — действительный государственный советник 1 класса, победитель конкурса «Лучший бухгалтер России 2014 года»,  лектор федеральной лекторской группы Общества «Знание России».

ПРОГРАММА

  1. Главные новшества для бухгалтера госсектора 2018 года. Новации 2018 года в методологии бухгалтерского учета и отчетности организаций государственного сектора. Изменения в нормативном регулировании бухгалтерского учёта государственных учреждений всех типов в 2018 году: Программа разработки и принятия федеральных стандартов бухгалтерского учета (приказ Минфина РФ от 28.02.2018 №36н). Принятые и утвержденные стандарты. Методические рекомендации по применению стандартов и применению переходных положений стандартов. Практические вопросы применения стандартовПорядок одновременного применения правил Инструкций по бюджетному учету и положений Стандартов. Порядок проведения инвентаризации: информация, подлежащая сбору, анализу, сроки проведения, порядок отражения в учете результатов инвентаризации.
  2. Система нормативно-правовых актов ведения бухгалтерского учета. Положения учетной политики в 2018 году для целей бухгалтерского учета в соответствии с требованиями федерального закона «О бухгалтерском учете» и изменений в Единый план счетов, введением в действие федеральных стандартов учета и отчетности государственного сектора. Изменения в учётной политике учреждения в 2018 году в связи с принятием Федеральных стандартов: Документооборот, рабочий план счетов. Уточнённые требования к учетной политике. Что предусмотреть в учетной политике учреждения на 2019 год.
  3. Общие методологические основы ведения учета в 2018 году в соответствии с требованиями Федерального стандарта «Концептуальные основы бухгалтерского учета и отчетности организаций государственного сектора». Определен порядок увязки норм инструкции и федеральных стандартов. Порядок оценки объектов, полученных при необменных операциях. Принцип осмотрительности – как применять на практике. Понятие и форма, порядок применения «Профессиональное суждение» с учетом действия федеральных стандартов.
  4. С 8 мая действуют новые редакции Инструкций 157н,  162н,   174н и  183н. Обзор  изменений, вносимых в инструкции 157н, 162н, 174н, 183н, приказами Минфина в конце 2017 годаи в марте 2018 года.
  5. Объекты бухгалтерского учёта в учреждении в 2018 году: новые определения активов, обязательств, доходов, расходов. Принципы отражения объектов бухгалтерского учёта на счетах.Новые требования к аналитике, корреспонденции по отдельным хозяйственным операциям.
  6. Приказ Минфина России от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению». Изменение форм первичных учетных документов, в том числе, инвентаризационных документов – обзор Приказа Минфина России от 17.11.2017 № 194н. Изменения в порядке документального оформления  хозяйственных операций учреждений. Требования к первичным учетным документам. Изменения в порядке ведения регистров учета в учреждении. Исправление ошибок, обнаруженных в регистрах бухгалтерского учета. Практика применения приказа.
  7. Особенности формирования рабочего плана счетов учреждений в 2018-2019 годах. Порядок включения кода раздела, подраздела классификации расходов бюджетов в номер счета рабочего плана счетов. Порядок применения кода видов расходов в структуре счета рабочего плана счетов. Новые аналитические счета.
  8. Новый порядок исправления ошибок, выявленных в учетных процедурах. Применение новых счетов для корректировки ошибок, выявленных в текущем году за предыдущие финансовые периоды.
  9. Изменения в учёте основных средств учреждения – главная проблема бухгалтеров учреждений в 2018 году: понятие, способы оценки, документооборот, учет недвижимости в 2018 году.Изменения в учёте амортизации основных средств в 2018 году: новые способы начисления амортизации (линейный способ, способ уменьшаемого остатка, способ от объёма оказанных услуг). Новый метод учета основных средств — обесценение активов.
  10. Новое в учете основных средств в соответствии с требованиями приказов Минфина России. Сложные  вопросы бухгалтерского учета: монтаж и демонтаж, модернизация, доукомплектование, ремонт основных средств; учет металлолома, вторсырья и макулатуры; учет недвижимого имущества; учет арендных платежей; учет возмещения коммунальных платежей. Порядок применения нового классификатора ОКОФ (ОК 013-2014) в учреждениях госсектора; амортизационные группы ОС в 2018 году. Особенности учета основных средств, принятых на баланс до 2017 года. Новые основания для учета имущества на забалансовом счете 02.Когда объекты не учитываются при расчете налога на имущество? С 01.01.2018 года введены новые амортизационные группы — что изменилось?
  11. Объекты учета в рамках действия федерального стандарта «Аренда». Виды аренды, порядок учета объектов аренды, условных арендных платежей, льготной аренды.
  12. Изменения по учету материальных запасов (отражение в учете передачи материальных запасов для изготовления нефинансовых активов, принятие к .учету материальных запасов после демонтажа, разукомплектации, передача материалов подрядчику для проведения работ), выдача материальных запасов в личное пользование сотрудников для исполнении должностных обязанностей, учет готовой продукции).
  13. Особенности отражения операций по учету доходов учреждений:
    • НОВЫЙ порядок отражение доходов от субсидий на выполнение государственного (муниципального) задания и доходов от субсидий  на иные цели. Отражение в учете возврата средств субсидий на государственное (муниципальное задание), иные цели;
    • учет собственных доходов учреждения.
  14. Новый порядок формирования резервных фондов на счетах бухгалтерского учета. Рекомендации Минфина РФ о периодичности формирования резервов.
  15. Изменение в учете доходов и расходов будущих периодов.
  16. Учет расчетов по подотчетным суммам. Возврат неиспользованного аванса подотчетным лицом. Новое при определении нормативов командировочных расходов и оформлении командировок. Новый порядок применения КОСГУ и видов расходов для отражения расчетов с подотчетными лицами.
  17. НОВЫЙ СЧЕТ 20611 «Авансы по заработной плате», порядок применения в учете. Новый порядок отражения операций по учету дебиторской задолженности прошлых лет.
  18. Проблемные вопросы учета кассовых операций в учреждениях. Изменение порядка ведения кассовых операций. Особенности ведения кассовых книги и других первичных учетных документов по учету денежных средств, порядок расчета лимита кассы, порядок учета выручки в кассе учреждения. Проблемные вопросы учета кассовых операций в учреждениях: применение ККМ, применение бланков строгой отчетности вместо ККМ, порядок учета выручки в кассе учреждения. ОНЛАЙН КАССЫ – изменения 2018 года. 
  19. Учет расчетов по ущербу имуществу при наличии виновного лица, причинившего ущерб учреждению. Учет расчетов по ущербу имуществу при отсутствии виновных лиц.
  20. Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками за выполненные работы, оказанные услуги.
  21. Проблемные вопросы в учете санкционирования расходов. Особенности отражения в бухгалтерском учете государственных, муниципальных учреждений хозяйственных операций при проведении закупок .
  22. Порядок отражения операций на счетах санкционирования: «принимаемые обязательства», «отложенные обязательства», периоды выходящие за пределы планового. НОВЫЕ разъяснения по отражению операций на счетах санкционирования при изменении стоимости контракта.
  23. Особенности применения забалансовых счетов 17 и 18 в 2018 году. Прочие изменения и особенности применения забалансовых счетов в 2018 году.
  24. Изменения 2018 года в порядок составления и представления бухгалтерской (финансовой) отчетности (Приказы Минфина РФ № 191н от 23.12.2010 г. и № 33н от 25.03.2011г).  
  25. Подготовка отчетности учреждениями за 2018 год с учетом последних изменений. Порядок составления отчетности в свете последних инструктивных и разъясняющих документов Минфина России. Рекомендации по заполнению форм отчетности (сложные и неоднозначные ситуации). Взаимная увязка показателей форм отчетности. Анализ ошибок, допущенных при составлении отчетности. Способы исправления ошибок. Общие принципы составления и представления отчетности учреждениями: существенность фактов хозяйственной в период между отчетной датой и датой подписания бюджетной отчетности за отчетный год (событие после отчетной даты-СПОД).
  26. Обновленный порядок представления отчетности, ее рассмотрения и утверждения. Составление текстовой части пояснительной записки и отдельных ее форм.
  27. Введение новых форм отчетности. Комментарий к приказам Минфина РФ, которые вносят изменения в действующие документы, регулирующие вопросы формирования бухгалтерской (финансовой) отчетности.
  28. Включение в состав отчетности новой формы — Сведения об объектах незавершенного строительства, вложениях в объекты недвижимого имущества.
  29. Особенности заполнения форм в части отражения отдельных операций – некассовые операции, привлечения, возвраты прошлых лет, перенос и перерегистрация неисполненных обязательств (бюджетных обязательств) и денежных обязательств, отражение резервов (отложенных обязательств), классификация задолженностей, отражение оборотов в Сведениях по дебиторской и кредиторской задолженности.
  30. Применение бюджетной классификации Российской Федерации – ключевые вопросы. Последние изменения в Указания о порядке применения бюджетной классификации. Особенности применения классификации в 2018 году. Обновление бюджетной классификации видов расходов на 2018 год, сопоставление КВР 2017 и 2018 гг.; Новая Классификация операций сектора государственного управления – обзор приказа Минфина РФ о внесении изменений в КОСГУ в связи с вступлением в силу Федеральных стандартов, порядок ее применения при планировании деятельности учреждений в 2018 году;Приказ Минфина России от 27 декабря 2017 г. N 255н «О внесении изменений в Указания о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации, утвержденные приказом Министерства финансов Российской Федерации от 1 июля 2013 г. N 65н». Приказ Минфина РФ 209н о применении КОСГУ с 1 января 2019 года. КОСГУ при получении возмещения «коммуналки»  вне  рамок  договора    аренды. Минфин скорректировал увязки КВР и КОСГУ в Указаниях 65н –что учесть при формировании бюджетной сметы и ПФХД. Методические рекомендации по применению новой классификации в 2019 году.
  31. Порядок включения бюджетной классификации в рабочий план счетов бухгалтерского (бюджетного) учета.
  32. Обновленные требования к порядку составления планов финансово-хозяйственной деятельности (планов ФХД) бюджетных и автономных учреждений. Порядок включения плана закупок в план ФХД учреждений. Особенности включения расчетов (обоснований) плановых показателей по выплатам в план ФХД. Обновленный порядок составления, утверждения и внесения изменений в План финансово-хозяйственной деятельности учреждений в 2018 году – обзор Приказа Минфина России от 13.12.2017 № 227н, внесшего изменения в Приказ 81н. Новая форма ПФХД с 1 января 2019 года.
  33. Обновленные требования к порядку формирования бюджетной сметы казенных учреждений. Требования к формированию и ведению смет казенных учреждений, вступающие в силу с 2018 года — Приказ Минфина России от 30.09.2016 № 168н, вносящий изменения в Приказ 112н. Новая бюджетная смета с 1 января 2019 года.
  34. Разбор практических примеров по отражению операций в соответствии с положениями учетной политики и изменениями в бухгалтерском (бюджетном) учете в соответствии с Приказами Минфина. Ответы на вопросы и рекомендации.

Стоимость семинара      16 000         рублей.   

Семинар по нормированию труда 9 ноября 2018 г.

9 ноября 2018 года в Хабаровске состоится семинар-консультация для руководителей,  бухгалтеров и кадровиков по теме:

 «НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА: АНАЛИЗ И ПЛАНИРОВАНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ, ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА И РАСХОДОВ НА ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ».

 Автор и ведущий семинара: Соркин Эдуард Владимирович — генеральный директор Центра обучения и консалтинга «Юпитер»(Санкт-Петербург), автор многочисленных публикаций по учетно-налоговой тематике, независимый налоговый консультант, лектор Федеральной лекторской группы России, эксперт Правового консорциума «Кодекс».

                            

ПРОГРАММА

 

  1. Нормирование труда на предприятии как система. Нормирование труда и организационно-функциональная структура управления предприятием. Разработка внутрифирменного стандарта по организации и нормированию труда. Организация нормирования труда.

 

  1. Методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени. Классификация норм труда. Изучение затрат рабочего времени. Хронометраж, фотография рабочего времени и их разновидности. Особенности проведения  фотографии рабочего времени. Анализ практики проведения хронометражных наблюдений и фотографии рабочего времени в различных организациях. Информационные технологии, применяемые в нормировании труда.

Выбор варианта проведения мероприятий по совершенствованию организации производственной и трудовой деятельности.

 

  1. Последовательность обоснования величины нормы труда. Порядок разработки и утверждения типовых норм труда. Последовательность обоснования величины нормы труда.

 

  1. Нормативы для нормирования труда. Характеристика нормативной базы организации.

 

  1. Нормирование  для различных производственных процессов и различных категорий специалистов. Виды норм, методика расчета норм для различных производственных процессов(библиотекари, врачи….). Особенности нормирования труда руководителей, специалистов и служащих. Особенности нормирования для сотрудников вспомогательных служб и рабочих специальностей. Тарифная система оплаты труда.  Тарифно-квалификационные справоч­ники, тарифные ставки, тарифные сетки и районные коэф­фициенты. Нормирование при  сдельно-прогрессивной оплате труда, при неполном рабочем дне, при работе по совместительству; нормирование труда ремонтного и вспомогательного персонала.

Нормирование при повременной оплате: как обеспечить сохранение и повышение эффективности труда?

  1. Определение необходимой численности работников организаций на основе норм. Разработка калькулятора численности. Экспресс-методы определения избыточной численности. Практикум. Примеры применения данных нормирования труда в анализе производственных ситуаций. Расчет конкретных норм для различных категорий работников. Расчет численности сотрудников.
  2. Порядок оценки норм на предмет их качества, процедура их пересмотра и замены. Локальные нормативные акты, предусматривающие введение, замену и пересмотр норм труда. Социально-психологические аспекты нормирования труда. Причины сопротивления при введении нормирования труда на предприятии, методы противодействия.
  3. Анализ состояния нормирования труда на предприятии. Факторы, обуславливающие систематический пересмотр норм. Показатели, характеризующие уровень нормирования труда на предприятиях и их связь с общими показателями эффективности работы предприятия. Оценка состояния нормирования труда на предприятии.

 

  1. Нормирование труда и система стимулирования работников.

 

  1. Нормирование труда и профстандарты.

 

В том случае, если к моменту проведения семинара будут приняты законодательные изменения, они обязательно будут рассмотрены на семинаре. К семинару подготовлен обширный раздаточный материал, включающий как нормативные документы, так и авторские материалы, комментарии, памятки, статьи, анализ судебной практики.

 

Стоимость семинара       8 000         рублей.     Оплата наличными или по перечислению. НДС не облагается. При безналичной оплате при себе иметь копию платежного поручения. При любой форме оплаты необходимо знать ИНН организации, оплатившей расходы на обучение. При невозможности оплаты до начала семинара, допускается участие по гарантийному письму.  Адрес: ДВЦ «Знания плюс» г. Хабаровск, ул.Истомина, 41.  Заявки на участие в семинаре принимаются по телефону: 7(4212), 466-505, 466-506, 67-08-70, 67-08-71.

Реквизиты для  безналичной оплаты:

Получатель — ДВЦ «Знания плюс»

ИНН 2721102267 КПП 272101001

Расчетный счет 40703810670000002727

Дальневосточный банк Сбербанка России г. Хабаровск Кор. Счет 30101810600000000608.

Семинар по трудовому законодательству 8 ноября 2018 г.

8 ноября 2018 года в Хабаровске состоится семинар-консультация для руководителей,  бухгалтеров и кадровиков по теме:

 «ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ -2019.ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ КАДРОВЫХ ДОКУМЕНТОВ с июля 2018. НОВЫЕ ПРАВИЛА РАБОТЫ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ».

 Автор и ведущий семинара: Соркин Эдуард Владимирович — генеральный директор Центра обучения и консалтинга «Юпитер»(Санкт-Петербург), автор многочисленных публикаций по учетно-налоговой тематике, независимый налоговый консультант, лектор Федеральной лекторской группы России, эксперт Правового консорциума «Кодекс».

ПРОГРАММА

  1. «Дорожная карта» Правительства РФ по изменению трудового законодательства на 2018-2019 г. Отмена обязанности работодателя издавать приказ о приеме на работу. Возможность использовать электронную подпись для целей подтверждения факта ознакомления работника с локальными нормативными актами. Возможность продления срочного трудового договора путем заключения соответствующего дополнительного соглашения. Отмена обязанности работодателя знакомить работника под роспись в личной карточке с каждой вносимой в трудовую книжку записью, а также обязанности скреплять сургучной печатью или опломбировать приходно-расходную книгу и книгу учета.
  2. Основания возникновения трудовых отношений и порядок оформления. Анализ судебной практики за последние 5 лет. Постановление Пленума Верховного Совета Российской Федерации от 29 мая 2018 г. N 15.

— содержание трудового договора, правильные формулировки обязательных условий трудового договора

— формулировка места работы 

— формулировка трудовой функции работника, наименования профессии или должности

— определение условий труда на рабочем месте, требования к их описанию

— определение рабочего времени и режима рабочего времени работника

— правильные формулировки условий оплаты труда работника

— описание гарантий, компенсаций и льгот, предусмотренных для работника

— пошаговый алгоритм оформления трудовых отношений

— правила оформления записей в трудовую книжку и ведения книги учета трудовых книжек

— требования к регистрации трудовых договоров

— правовые последствия аннулирования трудового договора

— требования закона к фактическому допуску к работе, оформление фактического допуска к   работе, последствия фактического допуска к работе

— кто является уполномоченным лицом для допуска работника к работе 

— требования к содержанию документов, оформляющих фактический допуск к работе

— размер оплаты труда при фактическом допуске к работе

— правовые последствия незаконного и законного фактического допуска работника к работе

— когда работодатель имеет право заключать с работником гражданско-правовой договор

— главные отличительные признаки трудовых отношений, при наличии которых работодатель   обязан заключить трудовой договор

— доказательства трудовых отношений

— отличие договора подряда и договора оказания услуг от трудового договора

— правовые последствия подмены трудового договора гражданско-правовым договором для   работодателя и для работника

— правила установления и проведения испытания работника

— программа испытательного срока

— правила увольнения работника, не прошедшего испытательный срок

— срочный трудовой договор: правила оформления и расторжения

— изменение условий трудового договора.

  1. Вступил в силу стандарт по оформлению организационно-распорядительных документов —   Национальный стандарт РФ ГОСТ Р 7.0.97-2016. 

— правила оформления четырех новых реквизитов первичных учетных кадровых документов

— изменения в оформлении 10 старых реквизитов.

  1. Труд работников в выходные и праздничные дни должен оплачиваться с учетом компенсационных и стимулирующих выплат — Постановление Конституционного Суда РФ от 28 июня 2018 г. N 26-П 
  2. Обзор судебной практики за 2018 г. по спорам, связанным с новым правилами оплаты труда.
  3. Правительство одобрило программу перехода к электронным трудовым книжкам с 1 января 2020.
  4. С июля ГИТ будет использовать чек-листы для всех плановых проверок-Постановление Правительства РФ от 8 сентября 2017 г. N 1080
  5. МЧС подготовило рекомендации по проведению вводного инструктажа по ГО- Рекомендации по организации и проведению вводного инструктажа по гражданской обороне (утв. МЧС России 5 июня
    2018 г. N 2-4-71-13-8)
  6. Решение Президиума ВС РФ от 15 ноября 2017 г. о требованиях к порядку индексации зарплаты
  7. Постановление Пленума ВС РФ от 28.11.2017 г.- разъяснения по порядку приема на работу бывших государственных и муниципальных служащих.
  8. Изменения с 01.01.2018 г. в ст.81 ТК РФ, определяющую основания увольнения по инициативе работодателя.
  9. Новые требования законодательства к оформлению Трудового Договора с 12.06.2018 г.
  10. Новые требования к порядку оформления трудовых отношений с инвалидами с 01.01.19 г. Приказ МинТруда от 09.11.17 N777 о выявлении дискриминации в отношении инвалидов.
  11. Дополнительные основания для внеплановой, без предупреждения, без согласования с прокуратурой проверки ГИТ- изменения в ТК РФ с 11.01.2018 г. Использование проверочных листов при проверках ГИТ. Правила проведения риск-ориентированных проверок ГИТ в 2018 году.
  12. Изменения законодательства о неполном рабочем времени и режиме ненормированного рабочего времени — Разъяснения МинТруда РФ от 17.11.2017 г.
  13. Новые Разъяснения МинТруда РФ по вопросам требований к содержанию трудового договора, оформлению трудовых отношений совместителей, особенностей увольнения совместителей, возможности работать по совместительству женщинам в отпуске по уходу за ребенком.
  14. Имеет ли право ГИТ рассматривать трудовые споры, налагать несколько штрафов за одно правонарушение. Сроки и порядок обжалования решений ГИТ. Анализ судебной практики. Роструд классифицировал нарушения трудового законодательства «по тяжести».
  15. Новая ответственность за нарушения правил работы с персональными данными — новые разъяснения Роскомнадзора о политике организации в сфере защиты персональных данных.
  16. Правила предоставления отпусков в 2018 г. Новые Решения ВС РФ и Разъяснения МинТруда РФ
  17. Разъяснения Конституционного Суда РФ, Минтруда и Роструда в 2017-2018 г. о порядке предоставления отпусков

— правила составления графика отпусков

— в отпуск не по графику

— деление отпуска на части

— перенос отпуска, в том числе на следующий год

— предоставление отпуска за первый и последующие годы работы

— правила компенсации за неиспользованный отпуск

— сложные вопросы по отпускам совместителям

— болезнь во время отпуска и непосредственно перед отпуском

— сгорают ли отпуска по российскому законодательству.

В том случае, если к моменту проведения семинара будут приняты законодательные изменения, они обязательно будут рассмотрены на семинаре. К семинару подготовлен обширный раздаточный материал, включающий как нормативные документы, так и авторские материалы, комментарии, памятки, статьи, анализ судебной практики.

Стоимость семинара       8 000         рублей.     Оплата наличными или по перечислению. НДС не облагается. При безналичной оплате при себе иметь копию платежного поручения. При любой форме оплаты необходимо знать ИНН организации, оплатившей расходы на обучение. При невозможности оплаты до начала семинара, допускается участие по гарантийному письму.  Адрес: ДВЦ «Знания плюс» г. Хабаровск, ул.Истомина, 41.  Заявки на участие в семинаре принимаются по телефону: 7(4212), 466-505, 466-506, 67-08-70, 67-08-71.

Реквизиты для  безналичной оплаты:

Получатель — ДВЦ «Знания плюс»

ИНН 2721102267 КПП 272101001

Расчетный счет 40703810670000002727

Дальневосточный банк Сбербанка России г. Хабаровск Кор. Счет 30101810600000000608.

Семинар по оплате труда 7 ноября 2018.

7  ноября 2018 г. в городе Хабаровске состоится семинар-консультация для руководителей,  бухгалтеров и кадровиков по теме:

 «ОПЛАТА ТРУДА В 2018-2019 ГОДАХ. ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАРПЛАТНОМ НАЛОГООБЛОЖЕНИИ — 2019. ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО ДЛЯ БУХГАЛТЕРОВ: СУДЕБНЫЕ РЕШЕНИЯ, СПОРНЫЕ ВОПРОСЫ».

 Автор и ведущий семинара: Соркин Эдуард Владимирович — генеральный директор Центра обучения и консалтинга «Юпитер»(Санкт-Петербург), автор многочисленных публикаций по учетно-налоговой тематике, независимый налоговый консультант, лектор Федеральной лекторской группы России, эксперт Правового консорциума «Кодекс».

 

 

ПРОГРАММА:

  1. Изменения в трудовом законодательстве: о чем должны знать бухгалтера.
  2. Как правильно составить документы по оплате труда с учетом последних изменений в законодательстве.
  3. Какие условия и формулировки об оплате труда необходимо включать в трудовой договор.
  4. Увеличение МРОТ с 01.01.2018 г. и 01.05.2018 г.- правовые последствия и обязанности работодателя.
  5. Может ли работодатель в одностороннем порядке изменить условия трудового договора об оплате труда. Дополнительное соглашение об изменении условий оплаты труда.
  6. Как правильно оформить организационные и технологические изменения условий труда, при которых работодатель имеет право уменьшить размер зарплаты, снизить или отменить премии и надбавки без согласия работника.
  7. Когда выплачивать зарплату, компенсации, премии и надбавки, чтобы не получить штраф от ГИТ- изменения ТК РФ.
  8. В каких локальных нормативных актах необходимо прописать сроки выплаты заработной платы.
  9. Какие выплаты должна включать в себя зарплата за первую половину месяца — разъяснения МинТруда.
  10. Как начислять зарплату вновь принятым работникам, работникам, приступившим к работе после окончания отпуска. Является ли нарушением выплата зарплаты ранее установленного срока — анализ судебных решений.
  11. Решение Президиума ВС РФ от 15 ноября 2017 г. о требованиях к порядку индексации зарплаты.
  12. Может ли у работников, работающих на одинаковых должностях, в различных регионах в одной организации быть разный оклад. Можно ли устанавливать разный оклад, работникам, выполняющим одинаковые обязанности- определение СК по гражданским делам ВС РФ от 03.07.2017 г.
  13. Решения КС РФ 2017 г. о видах премий и составных частях заработной платы. Составные части оплаты труда: «подводные камни».
  14. Оплата труда за работу в праздничные и выходные дни, сверхурочную, ночную работу — решения ВС РФ, разъяснения РосТруда. Районные коэффициенты: разъяснения КС РФ.
  15. Правила использования электронных расчетных листов. Надо ли вручать расчетный лист работнику под роспись два раза в месяц. Вправе ли ФСС требовать расчетные листы при проверках.
  16. Удержания из заработной платы. Изменения в исчислении алиментов. Проблемные вопросы.
  17. Страховые взносы-2019: изменения в законодательстве. Размер безопасной налоговой нагрузки. Объект обложения, база и тарифы страховых взносов. Новые разъяснения ФНС РФ и Минфина РФ о порядке заполнения формы ЕРСВ. Форма отчёта по взносам и её контрольные соотношения. Новая форма отчёта по взносам с 2019 года. Акт сверки и заявления на возврат или зачет страховых взносов. Порядок расчёта пеней за просрочку по уплате взносов. Форма СЗВ-М, контроль показателей отчётов СЗВ-М и ЕРСВ.
  18. 18.Повышение пенсионного возраста и проект новой пенсионной системы. Ответственность за увольнение лиц предпенсионного возраста. Квотирование рабочих мест для отдельных категорий граждан.
  19. НДФЛ — 2019: предполагаемые изменения в гл.23 НК РФ, сложные вопросы, официальные разъяснения, комментарии. Новая форма 2-НДФЛ по итогам 2018 года. Расчёты НДФЛ при изменении ключевой ставки ЦБ РФ. Стандартные, социальные, имущественные и профессиональные налоговые вычеты.
  20. Социальные пособия — 2019.
  21. Ответы на вопросы и практические рекомендации.

В том случае, если к моменту проведения семинара будут приняты законодательные изменения, они обязательно будут рассмотрены на семинаре. К семинару подготовлен обширный раздаточный материал, включающий как нормативные документы, так и авторские материалы, комментарии, памятки, статьи, анализ судебной практики.

Стоимость семинара       8 000         рублей.     Оплата наличными или по перечислению. НДС не облагается. При безналичной оплате при себе иметь копию платежного поручения. При любой форме оплаты необходимо знать ИНН организации, оплатившей расходы на обучение. При невозможности оплаты до начала семинара, допускается участие по гарантийному письму.  Адрес: ДВЦ «Знания плюс» г. Хабаровск, ул.Истомина, 41.  Заявки на участие в семинаре принимаются по телефону: 7(4212), 466-505, 466-506, 67-08-70, 67-08-71.

Реквизиты для  безналичной оплаты:

Получатель — ДВЦ «Знания плюс»

ИНН 2721102267 КПП 272101001

Расчетный счет 40703810670000002727

Дальневосточный банк Сбербанка России г. Хабаровск Кор. Счет 30101810600000000608.

Модуль №3. Аппаратный педикюр.

В современном мире забота о своем здоровье стала для человека едва ли не первостепенной. Наши ноги выполняют огромную работу, но им часто уделяется незаслуженно мало внимания. И с возрастом проблем со стопой все больше и больше. А учитывая демографический аспект старения населения, работы для мастеров педикюра становится никак не меньше, она требует, более творческого подхода и базовых медицинских знаний.
Современный мастер педикюра кроме основного ухода за стопой может и должен предложить дополнительные услуги : массаж (снимающий усталость, пилинг, гидротерапию, ароматерапию, различные маски и обертывания.
В кабинетах ухода за стопой работает много мастеров, имеющих навык лишь механической или аппаратной обработки, но не могущих в полной мере оценить состояние ног клиента и дать надлежащие рекомендации по уходу за ними . Наша задача - раздвинуть границы компетентности мастера.
На курсе Вы научитесь:
  1. Выбирать правильный аппарат для работы.
  2. Выбирать нужные фрезы. 
  3. Ориентироваться во всем многообразии современных фрез.
  4. Подбирать и комбинировать фрезы. 
  5. Работать с разными типами кожи и стоп.
  6. Работать аппаратом с проблемными стопами.
В этом курсе так же разберем крайне важные темы как:
  • обработка подногтевых мозолей,
  • схема работы в пазухах ногтей,
  • полировка ногтей с маслом,
  • обработка стержневых мозолей,
  • как правильно обрабатывать  трещины на стопе.

Английский язык для подростков 6-11 класс.

Английский язык для подростков в нашей Школе направлен на развитие и оттачивание всех навыков английского языка: аудирования, активной речи, грамматики, чтения и письменной речи. В основу программы положены учебники авторитетного Оксфордского издательства Solutions.

Курс разработан для учащихся 6-11 классов.

Программа курса включает развитие языковых навыков, а также активную подготовку к школьным экзаменам по английскому языку, в том числе к ЕГЭ по английскому языку.

Данная программа обеспечивает выполнение государственных требований к общему среднему образованию в области «Английский язык», успешную сдачу ЕГЭ и международных экзаменов.

        Ключевые характеристики данной методической серии:

  1. Чёткая структура: «1 урок – 1 страница».

  2. Интересные для учащихся темы.

  3. Коммуникативные навыки, как неоспоримое преимущество курса: говорение является основным видом деятельности на протяжении всего урока.

  4. Неограниченное количество упражнений из различных источников.

  5. Упражнения в экзаменационном формате в конце каждого раздела, а также практический тест на сайте oxfordenglishtesting.com дают возможность подготовиться к экзаменам без лишнего стресса.

  6. Уверенное использование английского языка.

Учебные группы формируются по возрасту и уровню владения языком таким образом, чтобы подростку было комфортно заниматься и это максимально способствовало бы его развитию.

       Формат обучения:
  • Постановка правильного произношения.

  • Развитие грамматики в игре.

  • Промежуточные  и итоговые тесты.

  • Отчеты успеваемости для подростков и их родителей.

  • Видео-уроки + обсуждения.

  • Внеклассные тематические праздники и встречи с носителями языка.

Дополнительную информацию для учащихся по данной программе можно посмотреть здесь:https://elt.oup.com/student/solutions/?cc=ru&selLanguage=ru

Английский для детей с 5 лет.

С 5 до 12 лет у детей открываются уникальные лингвистические способности: ребенок может без особых усилий запоминать не отдельные слова, а целые конструкции и блоки, с радостью поет англоязычные песни, играет в игры на иностранном языке и смотрит простые мультфильмы в оригинале.

Мы не случайно выбрали в качестве базового пособия многоуровневый курс Майкла Томлинсона «Kid’s Box». Учебник и рабочая тетрадь построены уникальным образом: с одной стороны собраны наиболее эффективные типы упражнений для тренировки грамматики и вокабуляра, которые давно используются разными авторами как во взрослых, так и детских пособиях, а с другой — создан целый мир семьи Стар и их игрушек. Они поют потрясающие песни в разных жанрах от рэпа и рок-мелодий до кантри и лирических баллад, комиксы и волшебные сказки описывают жизнь игрушек, ритмичные чанты остаются надолго не только в памяти учеников, но и родителей, которые нечаянно их услышат. Красочный, музыкальный, с прекрасными материалами, Kid’s Box становится той книгой, благодаря которой изучение языка превращается в настоящее удовольствие!

 

Первой ступенькой данного курса является курс «KID’S BOX STARTER» для детей 5-6 лет.

Данный курс предназначен для детей, не изучавших ранее английский язык.

На этом уровне закладываются основы языковых знаний и навыков таких, как восприятие речи на слух, устная речь, чтение и письмо. По окончании курса ребята смогут представить себя, своих сверстников и своих любимых героев, выучат числительные, будут без труда говорить о собственном возрасте и спрашивать про возраст собеседника. Также они с легкостью опишут классную комнату, называя предметы, их цвета и форму, расскажут о любимых игрушках, проведут экскурсию по дому, покажут комнаты и мебель в них. Они смогут назвать основные части тела человека и животного, и, конечно же, выучат основные продукты питания.

Уже после этой ступени они овладеют такими навыками, как приглашение в игру, распределение очередности, смогут просить и давать предметы, говорить о том, что у них есть, что они умеют делать, а с чем пока не справляются, смогут рассказать о том, что им нравится и не нравится. 

С точки зрения грамматики, они освоят базовые структуры: глагол to be, havehas got, can / can’t, I like/ I don’t like, where is, here’s и т.д.

Учебник используемый в данном курсе Cambridge «KID’S BOX STARTER» невероятно красочный и увлекательный. Он сочетает в себе огромное количество прекрасных песен, игр, комиксов, чантов, стихов, текстов, наклеек и всего того, что дети делают с удовольствием. С первой ступени ребята знакомятся с героями – игрушками, которые живут в семье Стар. Они с удовольствием следят за развитием событий, смеются над неуклюжими и забавными существами, вместе с ними пускаются в авантюры и приключения.

Учебники этого УМК готовят ребенка к сдаче международного экзамена.

После прохождения этого уровня ребенку еще сложно подготовиться к экзамену, но он является первым из трех шагов, необходимых для дальнейшего получения сертификата. Уровень Starter предшествует первому уровню международной шкалы (CEFR) — А1.

Второй ступенькой курса являются блоки «KID’S BOX 1 и 2».

Это самый важный этап обучения ребенка, так как именно здесь не только закладываются основы языковых знаний и навыков таких, как восприятие речи на слух, говорение, чтение и письмо, но и формируется отношение к процессу изучения языка, прививается желание расширять свои познания и учиться общаться.

Основная цель курса – формирование у детей навыков эффективного общения. Достижению этой цели способствует наполнение курса: это коммуникативные задания, направленные на взаимодействие детей друг с другом в парах и мини-группах, соревнования и игры, огромное количество песен (один из лучших способов запоминания слов и выражений), комиксов, и творческие мастерские.

Словарный запас ребёнка на уровне Starters расширится минимально на 400 слов по темам: животные, тело и лицо, одежда, цвета, семья и друзья, еда и напитки, дом, школа, спорт и свободное время, транспорт, цвета, место и направление, счет от 1 до 20, названия предметов.

Этот учебно-методический курс для начальной школы построен на инновационных методических идеях, закладывает прочные основы английского языка. Языковой материал представлен в интересных рассказах, затем отрабатывается и повторяется в упражнениях. Урок, построенный на основе этого пособия легко разнообразить дополнительными материалами, включенными в многочисленные компоненты курса. Эффективен как для общего языкового развития, так и для подготовки к Cambridge Young Learners English Tests.

После прохождения этого уровня ребенок готов сдавать Кембриджский экзамен уровня Starter. Экзамен Starters — это самый простой экзамен по английскому языку, который требует от ребенка скорее интереса к английскому языку, чем серьезных достижений. Он рекомендован кандидатам от 7 лет.

Когда дети изучают английский язык, очень важно, чтобы их знания могли иметь практическое применение. Также важно, чтобы дети привыкали к международным стандартам оценивания, что подготавливает их к дальнейшей учебе или работе за границей.

Следующей ступенькой в изучении английского языка может стать курс «Kids Movers» для детей 9-10 лет.

На этом уровне не просто пополняется словарный запас и расширяется спектр грамматических конструкций – это ступень, закладывающая практические языковые навыки, то есть прохождение курса Movers дает возможность выстраивать коммуникацию и поддерживать разговор в рамках элементарных бытовых тем.

На этом уровне Ваш ребенок сможет реагировать на простые указания и просьбы или вести разговор на знакомые темы; понимать элементарные информационные надписи, указания или информацию; заполнять простые формы и писать сообщения с указанием времени, даты и места.

Основная лексика представлены в рамках следующих тем: животные, тело и лицо, профессии, одежда, здоровье, дом, названия основных мест в городе (банк, школа, магазин), работа, школа, спорт и свободное время, каникулы, транспорт, погода, окружающий мир, цвета, время, контейнеры, счет и порядковые числительные.

Грамматика: степени сравнения прилагательных, наречия, повелительное наклонение, модальные глаголы, настоящее простое и продолженное время, прошедшее простое время, правильные и неправильные глаголы, различные предлоги, неопределённые местоимения.

Минимальный словарный запас ребенка после прохождения уровня Movers – 700 слов.

После прохождения этого уровня Ваш ребенок может с уверенностью сдавать Кембриджский экзамен в Хабаровске. Экзамен Cambridge English: Movers – это экзамен второго уровня в серии Кембриджских экзаменов по английскому языку для младших школьников (всего в этой серии три экзамена). Благодаря своей увлекательной форме этот экзамен помогает ребенку повысить уверенность в своих знаниях и желание продолжать изучение английского языка.

Тест не предполагает оценки «удовлетворительно» или «неудовлетворительно». Награду в виде сертификата Cambridge English получает каждый ребенок, что позволяет отмечать достижения детей, формировать их уверенность в себе, а также вознаграждать усилия в овладении коммуникативными навыками. Сертификат показывает, сколько баллов получил ребенок. Если ребенок получил 10 или 11 баллов, ему следует начинать подготовку к: Cambridge English: Flyers, экзамену самого высокого уровня серии Cambridge English: Young Learners или Cambridge English: Key for Schools.

Завершающей в этой линейке учебно-методических пособий является курс «Kids Flyers» для детей 11-12 лет.

После прохождения этого уровня дети могут понимать простые письменные тексты на английском языке, общаться в привычных ситуациях, воспринимать короткие письменные сообщения и простые устные указания, использовать простые фразы и выражения, представляться и отвечать на элементарные вопросы о себе, общаться с англоговорящими людьми, когда они говорят медленно и четко, писать короткие простые сообщения.

Животные, тело и лицо, одежда, цвета, семья и друзья, еда и напитки, здоровье, дом, электронные устройства, счет от 1 до 1000, названия мест и направлений движения, школа, спорт, свободное время, каникулы, время, транспорт, погода, работа, окружающий мир, названия объектов, описание ощущений, названия материалов.

Грамматика: исчисляемые и неисчисляемые существительные, степени сравнения прилагательных, наречия, повелительное наклонение, модальные глаголы, настоящее простое и продолженное время, прошедшее простое и продолженное время, going to и простое будущее время, настоящее совершенное время, неопределённые местоимения.

Минимальный словарный запас ребенка после прохождения уровня Flyers – 1000 слов.

Уровень Flyers соответствует второму уровню международной шкалы (CEFR) – А2.

Экзамен Flyers — это самый сложный среди детских экзаменов по английскому языку. Он рекомендован кандидатам с 9 до 12 лет.

Этот тест соответствует уровню A2 общеевропейской шкалы (Pre-Intermediate). Он немножко проще первого «взрослого» экзамена — KET. На этом уровне кандидат должен уметь немного рассказать о себе, ответить на простые вопросы, понять несложные объявления и знаки.